هل الشركات معرضة لخطر إغراق "جيل سيلفي"؟

كما تواصل أجهزة الاتصالات الاستهلاكية في تطور بمعدل مذهل، والموظفين أصبحت أكثر إحباطا بشكل متزايد مع مجموعة أدوات التكنولوجيا التي يتم توفيرها مع عملهم. في هذا اليوم والعمر المستخدمين سعداء للغاية عند استخدام أحدث وسائل الاتصال والتعاون المتاحة، لأنه يجعل حياتهم اليومية يوما بعد يوم أسهل وأكثر إنتاجية.

ومع أخذ ذلك في الاعتبار، أجرينا مؤخرا بحثا وجد أنه على الرغم من أن 85٪ من الموظفين يستخدمون الفيديو كجزء من حياتهم اليومية، إلا أن 28٪ فقط من أصحاب العمل كانوا يشجعونهم على استخدام الفيديو في العمل على التواصل. وهذا يدل على انقطاع كبير بين الطريقة التي يريد الموظفين للعمل وما يحصلون عليه فعلا من أرباب العمل.

ووجد البحث أيضا أن ما يقرب من الثلثين (63٪) قالوا إن أصحاب العمل يمكنهم الاستفادة بشكل أفضل من الفيديو الحي، مشيرا إلى الثقافة والتعاون والتدريب كمثال. وعلاوة على ذلك، يقول 63٪ أن الموظفين الأصغر سنا يتوقعون الآن استخدام الفيديو المباشر كأدوات اتصال عند دخولهم مكان العمل. وهذا يدل على أن هناك طلبا كبيرا على الفيديو لتحسين تجربة العامل، ووضع الشركة باعتبارها أكثر الأعمال التفكير إلى الأمام، ودفع الإنتاجية.

على مدى السنوات القليلة الماضية كان هناك تحول ملحوظ في ثقافة الأعمال، حيث الشركات الآن تميل إلى أن يكون جو أكثر عارضة وأسلوب العمل. وبسبب هذا التحول، تتطلع الشركات إلى إقامة علاقات مع العملاء والزملاء بطريقة مختلفة من خلال التكنولوجيا الجديدة. في الوقت الذي يتم فيه استخدام الفيديو باستمرار في حياتنا الشخصية، من المهم أن الشركات مواكبة هذه التغييرات أو خطر فقدان اتصال مع "جيل سيلفي". إن الحفاظ على مشاركة الموظفين أمر حاسم أيضا للحفاظ على الموظفين وضمان استخدام الموظفين التكنولوجيا كل يوم يسمح لهم بالتعاون بشكل أكثر فعالية والعمل بكل سهولة.

تريد معرفة المزيد عن المؤتمر الفيديو؟ انظر المزيد على: http://www.tenveo-video-conference.com/

الاتصال بي وأنا سوف أعطيك هدية.

البريد الإلكتروني: sales01@tenveo.com

واتس اب: 008613657740706

سكايب: راشيل ليانغ

QQ: 451810239

Wechat: 13657740706