قيمة الفيديو أولا الثقافة

عند التواصل عبر المواقع والفرق والأجهزة، أصبح من المؤلم بشكل مؤلم أن غرف المؤتمرات التقليدية وأدوات الاتصال لم تعد تقطعه. فهي ببساطة لا تقدم نوع الاتصال وجها لوجه المتوقع من قبل القوى العاملة اليوم، خاصة وأن العمليات تصبح أكثر عالمية وتشتت.

ونتيجة لذلك، فإن الاتصالات المرئية هي في نقطة انعطاف، تشهد اعتماد سريع بين الشركات من جميع الأحجام. وهو يوفر قيمة لم يسبق لها مثيل للتعاون عن بعد، مما يتيح الاتصالات الغنية التي كانت محفوظة مرة واحدة للتفاعل شخصيا.

الشركات تحول عملياتها وثقافة الشركة، مع الاتصالات التعاطف - التي يمكن تمكينها عن طريق الفيديو في جوهر. كما يظهر الفيديو وجها لوجه كوسيلة الاتصالات المفضلة، تسعى الشركات إلى حل واحد مع بنية آمنة وعالمية وقابلة للتمديد التي يمكن أن تمتد ثقافة الفيديو عبر الزملاء والشركاء والعملاء. وقد أثبتت شركة تينفيو كلاود تقديم هذه الاتصالات المرئية التجارية المرغوبة على نطاق عالمي.

في الآونة الأخيرة، جمعنا معا في وقت مبكر تبني ثقافة الفيديو من أدب، ينكدين، فياكوم، Support.com و فيتبيت لتبادل كيف الفيديو تحويل أعمالهم والحفاظ على فرقهم متصلة في بيئة العمل سريعة وتيرة اليوم. وهنا ما قالوه:

توم لي، نائب الرئيس فوجين استراتيجية التكنولوجيا

توم، هو كل شيء عن إضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول إلى الفيديو.

في إيجاد الحل المناسب لعمله، وقال انه يعتقد: "ما سيؤدي على وعد الفيديو لم تتحقق لتحويل الأعمال؟" الجواب تنفيو. وشدد يوجين على أهمية جعل الفيديو في كل مكان ويريد "تبسيط عقد المؤتمرات عبر الفيديو من خلال خفض تكلفة وتعقيد التكنولوجيا المرهقة - في الوقت الذي يضفى فيه الطابع الديمقراطي على الفيديو". وعندما سئل عن جعل الفيديو في كل مكان، قال إن الشيء الرئيسي هو إمكانية الوصول. "أنت بحاجة لجعله في متناول من كل مكان، وليس فقط غرف تمكين مؤتمر الفيديو."

هيري ليو، رئيس الاتصالات الموحدة في أتس

يريد هيري ليو تعزيز اجتماعاته مع السياق البصري الغني على الرغم من المسافات.

وقال هيري ليو: "يساعدنا الفيديو على توفير تجارب أكثر ثراء". وأوضح أنه لا يجب عليك ترك ديناميكية المؤتمر التقليدية، ولكن يمكنك تعزيزه. ل جيمس، السياق أمر بالغ الأهمية. وقال "انها تساعدك على قياس الغرفة"، وقال. مع الفيديو، أتس هي قادرة على الاستفادة من كيفية الناس على الاستجابة للمناقشات أو الأفكار حتى عندما لا يكونون جزءا مباشرة من المحادثة. وباختصار، يجب أن لا تضحي تجربة غنية وشاملة للاجتماع شخصيا لعمالك عن بعد.

كريغ ويليامز، رئيس قسم تقنية المعلومات في لينكيدين

سعى كريغ إلى الحفاظ على ثقافة شركة لينكيدين الناجحة من خلال التواصل المباشر المستمر وجها لوجه.

عندما شهدت لينكيدين نموا مفرطا في عام 2013، لم تتمكن الشركة من التخلي عن الثقافة الناجحة التي حصلت عليها هناك. كان الفيديو هو الجواب. لينكيدين وجدت أنه مفتاح لتنفيذ مؤتمرات الفيديو بطريقة "غير التفكير"، أو بسيطة. وقال انه لا يريد أن يضيع الوقت والأفراد والموارد على التعامل مع مؤتمرات الفيديو، وقال انه يريد الموظفين للتركيز على نجاح الشركة. النتائج؟ زيادة مذهلة بنسبة 2000٪ في دقائق الفيديو بسبب ما كان تنفيو قادرا على القيام به.

إليزابيث تشولاوسكي، الرئيس Support.com والرئيس التنفيذي

أرادت إليزابيث خلق بيئة شاملة حيث الجميع مريحة - حتى مع العملاء.

مع توزيع ما يقرب من 2000 عامل في الميدان، يقع الفيديو في مركز اتصالات Support.com. كما أصبح الفيديو أكثر انتشارا، تم تحدي إليزابيث لجعل المستخدمين مريحة حول يجري على الفيديو. وتقول: "إذا لم تكن على الفيديو، فأنت لست في الاجتماع. وجدت إليزابيث أنه يأخذ جهدا شاملا للحصول على الجميع على متن مع الفيديو والشعور الكبير حول هذا الموضوع. وأضافت أن الفيديو منح مستوى من العلاقة الحميمة ساعد العمال عن بعد في التعاطف مع كل من الزملاء والعملاء.

ستيفن سودربيرغ، نائب رئيس فيتبيت لتكنولوجيا المعلومات

ويرى ستيفن أن عقد المؤتمرات عبر الفيديو هو جسر ثقافي للقوى العاملة الموزعة.

انطلاقا من اثنين فقط مؤسسي إلى ما يقرب من 2000 موظف في سبع سنوات، والثقافة كان من الأهمية بمكان للحفاظ على فيتبيت. وقال ستيفن: "أحاول استخدام الفيديو ليس كثيرا بالنسبة لجانب التكنولوجيا، ولكن كجسر ثقافي". ودعا إلى أن المؤسسين أو غيرهم في المناصب القيادية يمكن بل وينبغي أن تعزز الروابط الثقافية والعاطفية اللازمة لقوة عاملة متماسكة بقوة. أفضل طريقة للقيام بذلك؟ فيديو. وقال انه لا تفقد علاقات القوى العاملة بسبب المسافة، وتمكين القادة لقيادة عبر الفيديو.

إذا كنت محظوظا للقبض على هذا الحدث مباشرة، وتبادل بعض أفكارك حول المناقشة أدناه. إذا لم يكن لديك، لا يزال بإمكانك التقاط هنا. استمتع!

انظر المزيد على: هتب: //www.tenveo-video-conference.com/

الاتصال بي وأنا سوف أعطيك هدية.

البريد الإلكتروني: sales01@tenveo.com

واتس اب: 008613657740706

سكايب: راشيل ليانغ

QQ: 451810239

Wechat: 13657740706