كيفية اختيار حل تعاون الفيديو

مناقشات الأعمال لم تعد تحدث بالضرورة أثناء الوقوف حول مبرد المياه المكتب. اليوم، نعمل في عالم افتراضي. ويعمل عدد متزايد من الموظفين عن بعد. ونحن غالبا ما تنفق المزيد من الوقت التفاعل مع الناس في جميع أنحاء البلاد، من تلك الموجودة في المكعب أو مكتب بجانبنا. يتمتع مكان العمل الافتراضي بالعديد من المزايا لكل من الموظفين وأصحاب العمل:

• عدد أقل من العمال يدفعون إلى العمل، مما يؤدي إلى خفض كبير في البيوت المحمية

الغازات.

• الموظفين - وخاصة الألفية، مثل مرونة العمل متى وأين يريدون. فهو يزيد من مشاركة الموظفين (والإنتاجية). انها بيرك أن يجذب أفضل المواهب.

• تستفيد الشركات من المرونة؛ يمكن للموظفين تغطية مناطق زمنية متعددة مما يجعل الجميع أكثر إنتاجية.

• هناك حاجة إلى مساحة مكتب أقل، مما يقلل من نفقات الأعمال الرئيسية. ومع ذلك، يمكن بسهولة فصل القوى العاملة عن بعد إذا لم تدار بشكل صحيح. توجد مشاكل مثل سوء الاتصال والممتلكات غير الملموسة مثل عدم الشعور جزءا من الثقافة. تساعد تقنية التعاون الفيديوي الجديدة على تقريب فرق العمل معا - بغض النظر عن مكان عملها. إعادة إشراك العمال عن بعد مع مؤتمرات الفيديو للتفاعل وجها لوجه تحسين الاتصالات. كلنا كنا هناك. يمكنك إكمال عرض تقديمي أو إنهاء اجتماع أو إنهاء محادثة عبر الهاتف. . . وليس لديهم فكرة كيف ذهبت. التواصل الفعال هو أكثر بكثير من الكلمات. نحن نعتمد على الإشارات البصرية - ما نراه في تعبيرات الوجه للشخص ولغة الجسد - للحكم على ردود أفعالهم وضبط الحوار لدينا وفقا لذلك. اجتماعات الهاتف لا يمكن أن توفر ذلك. زيادة المشاركة في اللحظة التي نرى فيها وجه الشخص، نحن أكثر ارتباطا بالمناقشة. لذلك فمن الأرجح أن المشاركين في اجتماع الفيديو للرد مع الصمت الميت عندما يتم طرح سؤال أو تشجيع العصف الذهني. يتم تشغيل الاجتماعات الكبيرة بشكل أكثر سلاسة مع الفيديو لأن هناك تفاعلا أكبر بين الفريق وأقل ارتباكا بشأن من يتحدث. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمشاركين البقاء تعمل لفترة أطول، مما يجعل عقد مؤتمرات الفيديو بديلا رائعا ل

والسفر أكثر تكلفة إلى موقع الاجتماع. والارتباك أقل من الذي يتحدث. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمشاركين البقاء تعمل لفترة أطول، مما يجعل عقد المؤتمرات عبر الفيديو بديلا رائعا للسفر أكثر تكلفة إلى موقع الاجتماع. تحسين إدارة الموظفين عن بعد إدارة الموظفين عن بعد يختلف عن الإشراف على الموظفين الموجودين في المكتب. تحتاج إلى عناية إضافية لضمان أن يتم الاحتفاظ العمال خارج الموقع في حلقة، وتلقي ردود الفعل التي يحتاجونها، ويشعر جزء

من الفريق. ويمكن لاجتماعات الفيديو أن تساعد على تعزيز التواصل وبناء الثقة بين الموظفين والمشرفين عليهم. ويجعل هذا الموظف البعيد يشعر جزء من الفريق على الرغم من أنهم ليسوا في المكتب.

الاتصال راشيل إذا كنت بحاجة معدات مؤتمر الفيديو.

هاتف: +8613657740706

واتس اب: +8613657740706

سكايب: سفايراكسدون

QQ: 451810239

Wechat: 13657740706

الفيسبوك: راشيل ليانغ

تابعني على: راشيل 梁枫悦

تويتر: TenveoTenveo

البريد الإلكتروني: Rachel.liang@tenveo.com

الموقع: http: //www.tenveo-video-conference.com/

متجر أليكسبريس: https://tenveo.aliexpress.com/

إضافة .: Room511-514، فنغتيان بناء التكنولوجيا الجديدة، شمال شيغانغ الطريق، لونغ هوا. Shenzhen.CN.