جلب فيديو مباشر في 2018 جنبا إلى جنب مع تنفيو
Dec 04, 2017
جلب فيديو مباشر في 2018 جنبا إلى جنب مع تنفيو
في السنوات القليلة الماضية، وصلت تكنولوجيا الفيديو الحية في التيار الرئيسي، وبقيت هناك. بالنسبة للمستهلكين، وقد وفرت إمكانية الوصول إلى الفيديو الحية فوائد تعاونية كبيرة. بالنسبة للشركات، هناك الآن فرصة مثيرة لتحسين إنتاجية تدفق العمل والاتصالات الداخلية والخارجية، وكذلك التعامل مع الملايين من العملاء بطريقة جديدة تماما.
مع أصبح الفيديو الحية جزءا لا يتجزأ على نحو متزايد من حياتنا يوما بعد يوم، وسنة جديدة قاب قوسين أو أدنى، والآن هو الوقت المناسب لأرباب العمل لدمج الفيديو في مكان العمل لتحسين كفاءة تدفقات العمل. لا يمكن إلا أن مؤتمر فيديو تنفيو جعل لقوة عاملة أكثر ارتباطا، ولكن أيضا "دائما على" واحد حيث يتم توفير العمل المرن ل. ومع الأبحاث الحديثة التي تظهر أن 86٪ من أصحاب العمل لديهم خبرة في العمل المرن، هناك رغبة واضحة لدى القوى العاملة في الحصول على الأدوات التي تسمح بذلك.
مع توجه قادة الأعمال إلى عام 2018، فإنها لا يمكن إلا أن نتوقع المزيد من طلب الموظفين للحصول على فرص للعمل في الطرق التي تناسبهم أفضل. تسبب الحصار لتدفقات العمل أو فشل في القيام بذلك، ويمكن أن يكون هناك تداعيات خطيرة على إنتاجية الموظفين والاحتفاظ بهم، ونمو الأعمال التجارية.
لذلك، ما هي أكبر اتجاهين لإنتاجية تدفق العمل الذي سينظر فيه في عام 2018؟
تحسين التوازن بين العمل والحياة
2018 هو فرصة عظيمة للشركات لتحديث وتحقيق المرونة في سياسات العمل المرنة من خلال توفير لسيناريو العمل المرن أو المحمول أنها ستواجه حتما. مع تنفيو مؤتمر الفيديو، والعمل عن بعد هو الآن بنفس فعالية العمل في المكتب.
مع التطبيقات المتكاملة و سحابة المستندة إلى وثائق تخزين وظائف مؤتمر الفيديو تنفيو، والموظفين العاملين عن بعد هي في أي عيب. سواء كانت استضافة مكالمة جماعية أو العمل على عرض تقديمي في وثيقة "حية" أو التواصل مع زميل في منتصف الطريق حول العالم، فإن القضايا التي كانت موجودة في السابق أصبحت الآن سهلة الإدارة بفضل التقدم التكنولوجي. العمل من المكتب لم يكن أسهل، والشركات عاجلا تنفيذ سياسات العمل المرنة، وكلما كانوا سيشهدون صعودا في الإنتاجية وسعادة الموظفين.
مع ما يقرب من 60٪ من المنظمات الآن تجهيز غالبية موظفيها مع الأجهزة لتمكين العمل عن بعد، فمن المنطقي فقط أن يتم إعطاء هؤلاء الموظفين الفرصة للعمل بمرونة. كما تمهد القوى العاملة عن بعد الطريق لجيل جديد من العمال، وتغيير طريقة عمل الشركات، يجب على الشركات التكيف بسرعة أو تقع وراء حزمة. ومع أن الأبحاث أظهرت أن العمل المرن سيكون الطلب الرئيسي لمعظم الموظفين بحلول عام 2020، يجب على الشركات أن تتصرف عاجلا وليس آجلا للبقاء في مقدمة المنحنى.
تطوير الطريقة التي نتفاعل بها
وفي الوقت الذي تستمر فيه المنظمات في جميع أنحاء العالم في العولمة ويضطر المزيد منا إلى القيام برحلات تجارية طويلة وفي كثير من الأحيان مكلفة، فإن عام 2018 يتيح أيضا فرصة عظيمة لخفض هذا السفر الضار. وفقا لصحيفة نيويورك تايمز، فإن رحلة ذهابا وإيابا من نيويورك إلى أوروبا أو إلى سان فرانسيسكو تخلق تأثير الاحترار يعادل 2 أو 3 أطنان من ثاني أكسيد الكربون للشخص الواحد. وهذا لا يؤثر في تأثير هذا السفر على الفرد الاضطرار إلى جعل الرحلة. ولم تكن هناك أبدا قضية أكثر شرعية لتوطيد السفر غير الضروري.
إن إزالة عنصر التواصل وجها لوجه كوسيلة للقيام بأعمال تجارية تماما ليست ببساطة خيارا في معظم الظروف. ومع ذلك، أصبحت التكنولوجيا الآن متطورة إلى حد أن تجربة الفيديو تعادل وجودها في شخص. من خلال استبدال اجتماعات الأعمال الشخصية مع مؤتمرات الفيديو تينفيو، يمكن للشركات خفض كبير في خط الأساس وبصمة الكربون وتحسين التعاون والتفاهم في هذه العملية.
ويجب عدم إغفال الأثر البيئي الواضح الذي يلتقطه الفيديو الحي على الحد من انبعاثات الكربون، ولهذا السبب فإن منصات مثل مؤتمر فيديو تينفيو، التي تربط الأفراد والفرق في جميع أنحاء العالم، تتسم بأهمية كبيرة في المستقبل.
